{"id":18702,"date":"2022-04-13T17:45:56","date_gmt":"2022-04-13T15:45:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.smet.it\/?p=18702"},"modified":"2022-04-13T17:45:56","modified_gmt":"2022-04-13T15:45:56","slug":"industria-4-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.smet.it\/en\/blog\/industria-4-0\/","title":{"rendered":"Industria 4.0, l\u2019industria del futuro che \u00e8 gi\u00e0 presente"},"content":{"rendered":"<p>Con l\u2019espressione <strong>industria 4.0<\/strong> si indica quell\u2019insieme di tecnologie innovative che rendono pi\u00f9 competitiva la produzione industriale portandola a essere pi\u00f9 automatizzata e interconnessa. Le nuove tecnologie digitali hanno un ruolo fondamentale nel delineare la produzione stessa con la creazione di nuovi modelli di business e controllo della qualit\u00e0 dei prodotti.<\/p>\n<h2>Industria 4.0: quando l\u2019industria trasforma il lavoro<\/h2>\n<p>L\u2019<strong>industria 4.0<\/strong> ha cambiato in modo radicale l\u2019organizzazione del lavoro, sostituendo la tradizionale \u201cforza lavoro\u201d con il \u201clavoro intelligente\u201d. Le imprese dunque puntano a rintracciare, all\u2019interno del mercato del lavoro, un personale altamente qualificato e con competenze digitali all\u2019avanguardia. Vediamo da cosa \u00e8 nata l\u2019idea di industria 4.0.<\/p>\n<h3><strong>Come nasce l\u2019industria 4.0?<\/strong><\/h3>\n<p>L\u2019<strong>industria 4.0<\/strong>, o per meglio dire l\u2019<strong>industry 4.0<\/strong>, \u00e8 figlia della quarta rivoluzione industriale, processo attualmente in corso. Per questo motivo, secondo gli studiosi, \u00e8 difficile riuscire a individuare una data precisa di inizio e fine. Il termine \u00e8 stato coniato durante la fiera di Hannover del 2011, in Germania. Oggi si possono contare tre rivoluzioni:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">la prima rivoluzione industriale, avvenuta nel 1784, con la creazione della macchina a vapore da parte di James Watt, per meccanizzare la produzione manifatturiera;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">la seconda rivoluzione industriale, del 1870, con l\u2019invenzione del motore a scoppio, dell\u2019elettricit\u00e0, dell\u2019uso del petrolio (come fonte energetica), che ha portato alla creazione della produzione di massa;<\/li>\n<li aria-level=\"1\">la terza rivoluzione industriale, nel 1970, con la nascita dell\u2019informatica, che ha dato inizio all\u2019era del digitale in tutte le sue forme e sfaccettature.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Analisi del processo dell\u2019industria 4.0<\/strong><\/h3>\n<p>L\u2019<strong>industria 4.0<\/strong> si presenta come un processo molto complesso da analizzare, in cui entrano in gioco diverse dinamiche. \u00c8 opportuno, quindi, analizzare l\u2019innovazione in ogni sua componente. Una di queste \u00e8 l\u2019utilizzo dei dati. Il dato \u00e8 una fonte preziosissima di raccolta e conservazione dell\u2019informazione. Ci sono diverse tipologie di dati: i <a href=\"https:\/\/it.wikipedia.org\/wiki\/Big_data\"><em>big data<\/em><\/a>, gli <a href=\"https:\/\/it.wikipedia.org\/wiki\/Dati_aperti\"><em>open data<\/em><\/a> e il <a href=\"https:\/\/it.wikipedia.org\/wiki\/Cloud_computing\"><em>cloud computing<\/em><\/a>.<\/p>\n<p>Un\u2019altra componente \u00e8 quella degli <em>analytics<\/em>: una volta raccolti i dati, questi devono essere valutati secondo la filosofia dell\u2019azienda. Bisogna tenere a mente che non tutti i dati sono fonte di informazione. La terza componente \u00e8 l\u2019interazione uomo-macchina, attraverso le interfacce touch. Infine, il settore che rende reale il digitale come la stampa 3D e la robotica.<\/p>\n<h3><strong>L\u2019evoluzione del mondo del lavoro con l\u2019industria 4.0<\/strong><\/h3>\n<p><strong>L\u2019industria 4.0<\/strong> ha contribuito in modo sostanziale al cambiamento del lavoro stesso. Lo scenario lavorativo \u00e8 in rapida evoluzione e le aziende devono essere pronte a cogliere il cambiamento puntando sulle competenze del personale e sullo <em>smart manufacturing<\/em> (l&#8217;innovazione digitale nei processi industriali). Il lavoro, quindi, perde la sua classica caratteristica di manualit\u00e0 per diventare intelligente, cio\u00e8 un lavoro che unisca componenti manuali e competenze tecniche specifiche.<\/p>\n<p>Oggi le aziende hanno difficolt\u00e0 a trovare personale, con qualsiasi titolo di studio, che possegga i requisiti necessari, in quanto privo di competenze certificate. Una soluzione, proposta dagli esperti nel settore, potrebbe essere quella di attrezzare le scuole e le universit\u00e0 nel proporre corsi per l\u2019acquisizione di queste competenze e garantire ai giovani una preparazione adeguata per entrare nel mondo del lavoro.<\/p>\n<h3><strong>La fabbrica smart: un nuovo modello di fabbrica digitale<\/strong><\/h3>\n<p>Con la quarta rivoluzione industriale si ha un cambiamento anche all\u2019interno della fabbrica stessa. L\u2019azienda grazie ai progressi dell\u2019innovazione tecnologica sar\u00e0 in grado di costruire modelli di business altamente competitivi, creare impianti flessibili, gestire il lavoro in completa autonomia e ottimizzare al meglio le performance e il flusso organizzativo. Tutte queste caratteristiche contribuiscono a delineare il concetto di: fabbrica smart.<\/p>\n<h4>L\u2019industria 4.0 in Italia<\/h4>\n<p>L\u2019Italia nel settembre 2016, con il presidente del Consiglio dei Ministri, Matteo Renzi, e il ministro per lo Sviluppo, Carlo Calenda, hanno proposto il <strong>Piano del Governo per l\u2019Industria 4.0<\/strong> presente all\u2019interno della Legge di Bilancio del 2017, approvata nel 2016. Il piano era formato da una serie di contributi fiscali per aiutare le aziende ad attrezzarsi a sostenere la quarta rivoluzione e aiutare la formazione delle scuole e delle universit\u00e0. Dopo un anno dall\u2019attuazione del Piano Calenda si sono registrati aumenti positivi nell\u2019ambito della ricerca e dello sviluppo dando origine ad una crescita economica positiva.<\/p>\n<h4>La seconda fase del Piano Calenda: dall\u2019industria 4.0 all\u2019impresa 4.0<\/h4>\n<p>Durante il Governo Conte, nel 2018, viene approvata la fase due del piano. L\u2019obiettivo \u00e8 di creare un modello intelligente contraddistinto dall\u2019elevato utilizzo del digitale. In questa seconda fase il Governo ha stanziato aiuti alle piccole e medie imprese per aiutarle a colmare i gap di digitalizzazione avvenuti con la quarta rivoluzione industriale. Nonostante questi incentivi risulta ancora ampio il divario tra grandi, medie e piccole imprese.<\/p>\n<h4>Il piano d\u2019impresa 4.0: \u201cbonus formazione\u201d<\/h4>\n<p>Al centro della seconda fase del <strong>Piano Industria 4.0<\/strong>, c\u2019\u00e8 sempre l&#8217;impresa, questa volta per\u00f2 il Governo ha pensato di stanziare degli aiuti finanziari finalizzati alla formazione del personale nelle aziende, come il Bonus formazione. Il bonus consiste nell\u2019aggiornamento del personale su temi come: <em>big data<\/em>, <em>cloud<\/em> e <em>cyber security<\/em>. Si punta sempre nel dare finanziamenti alle aziende che possano sostenere l\u2019innovazione digitale, sia negli strumenti (macchine) sia nel perfezionare il personale. Successivamente, con il Governo Draghi, \u00e8 stata attuata una nuova strategia che consiste proprio nel rendere fruibili e accessibili i finanziamenti a tutte le imprese in modo da colmare eventuali disparit\u00e0 presenti tra esse.<\/p>\n<h4>L\u2019industria 4.0 \u00e8 la risposta giusta contro la pandemia?<\/h4>\n<p>Nel febbraio 2021, uno studio condotto da Mickinsey dal titolo <em>COVID-19: An inflection point for Industry 4.0<\/em> ha mostrato come l\u2019approccio alla digitalizzazione sia stato di fondamentale importanza da parte delle aziende nel superare l\u2019ondata pandemica. Il report mostrava come le aziende che gi\u00e0 erano in grado di avere un approccio digitale nell&#8217;organizzazione aziendale, erano riuscite a limitare i danni provocati dalla pandemia, le aziende che non avevano un approccio di questo tipo invece hanno sub\u00ecto danni. Dal recente studio, si pu\u00f2 dedurre che la chiave del successo di un\u2019azienda \u00e8 proprio l\u2019innovazione nelle sue varie forme. Non bisogna mai dimenticare che l\u2019elemento importante <strong>dell\u2019industria 4.0<\/strong> \u00e8 proprio l\u2019innovazione, che riesce ad adattarsi ad ogni contesto all\u2019interno della struttura e dei processi aziendali, portandola al successo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la quarta rivoluzione industriale, che porta verso l\u2019industria 4.0, si assiste al passaggio dalla forza lavoro al lavoro intelligente. 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